Cette fonction
permet de définir les différents environnements
de simulation à partir desquels vous pourriez effectuer vos analyses
budgétaires.
Après avoir basculé dans l'environnement de simulation, vous pourrez effectuer les principales fonctionnalités de TALENTIA HR IP, ainsi que la création de salariés et diverses simulations de situation.
Vous avez, ici, la liste des environnements de simulations déjà existants. Vous avez également l'indication de génération de l'environnement (colonne "Gen") :
|
O |
Environnement généré |
|
N |
Environnement non généré |
Vous avez la possibilité de :
Créer un environnement de simulation,
le Définir,
Accéder au paramétrage,
le Supprimer,
le Générer,
Accéder aux messages de génération,
Effectuer un glissement de périodes.
Lors de la création d'un environnement, vous devez indiquer :
le suffixe de la base de simulation,
son nom,
le modèle de génération,
la portée de simulation.
Le modèle indique à partir de quelle base de référence l'environnement de simulation est généré.
La portée de la simulation doit être équivalente à deux fois la période à budgéter. Pour obtenir des résultats cohérents, la portée doit être prévue en fonction de la période où vous créez l'environnement de simulation et doit tenir compte de la situation des historiques. Elle délimité également les sélections de période des différents traitements, notamment les calculs.
Le paramétrage de l'environnement permet de prévoir un certain nombre d'éléments définissant les principes de fonctionnement de l'environnement de simulation et également les reports.
Vous devez définir une population, si vous demandez un report des salariés lors de la création ou à l'issue de chaque traitement mensuel en exploitation réelle. Une invite vous donne accès aux populations disponibles.
Vous pouvez demander une copie des historiques, en choisissant la période à partir de laquelle vous voulez garder les historiques.
Si vous ne donnez pas de dates, il n'y aura pas de récupération d'historiques.
Pour pouvoir effectuer des modifications de paramétrage de la table des rubriques sans toucher l'environnement réel, vous avez la possibilité de toper l'utilisation de la table des rubriques de simulation associée.
Vous pouvez définir le report des salariés et des Donnés variables, le nombre de mois est alors obligatoire et il doit être inférieur à la portée de simulation.
Seules les Données variables de type 1, 3, 5, 7 et 8 sont exploitées.
Le report des salariés se fait avec les attributs en cours au moment de la création de l'environnement. Pour les salariés à caractère saisonnier, les dates d'entrés sorties peuvent être paramétrées.
D'autre part, vous pouvez sélectionner certaines rubriques d'historiques seulement.
Vous avez la possibilité de définir les données variables à ne pas reporter.
Une fois la définition de l'environnement
effectuée et validée, vous allez demander la
génération.
La génération s'appuie donc sur le modèle spécifié, ce modèle est obligatoirement de type "S". Le détail des identifiants du modèle est annoncé avant validation.
Il est conseillé de lancer ce traitement en soumission. Une fois que l'environnement est généré, vous n'avez plus accès aux sélections de rubriques historisées ou de rubriques de données variables.
Sortir de la fonction lors d'une génération, sous peine d'avoir des verrouillages.
Les Messages de génération permettent de vérifier le traitement de génération.
Lorsque l'environnement de simulation est bouclé sur
la période prévue au départ, vous pouvez effectuer un glissement de
l'environnement de simulation (option "8") dans le
temps.
Ainsi une période de simulation allant de juin 2002 à juin 2004, lors d'un glissement sur 12 mois, va donner lieu à une période de juin 2003 à juin 2005. Il faut spécifier le nombre de mois constituant le glissement.