Cette fonction permet de décrire les filières
de métiers utilisées
dans l'arborescence en vigueur dans l'entreprise.
Une filière est définie par un code et un libellé. Vous pouvez :
Créer une filière, il suffit de saisir un nouveau code et un libellé, il faut valider avant de pouvoir effectuer d'autres opérations.
Supprimer une filière, une confirmation de suppression est alors demandée,
Décrire les métiers correspondants à une filière.
Vous pouvez éditer les fiches de fonctions.
La
description d'un métier se fait par un code et un libellé. A un
métier est rattaché une fonction et des
compétences requises.
Vous pouvez :
supprimer un métier, une confirmation de suppression est demandée,
Définir les fonctions rattachées,
Décrire les compétences requises.
Les fonctions
sont décrites par un code et un libellé également.
A chaque fonction, vous pouvez rattacher un certain nombre d'information :
Les spécialités concernées, celles-ci se repérant par un code et un libellé, auxquelles il est possible de rattacher :
Un ou plusieurs profils rattachés à la spécialité,
Une fiche de poste.
Les emplois rattachés,
Les Fonctions cibles,
Les classifications permettent de définir le moyen d'accès à la fonction proprement dite.
Les Compétences requises sont
constituées d'axes et de compétences auxquels les salariés prétendant
à la fonction en cours de définition doivent répondre.
Une invite vous donne le détail des axes et compétences.